Bolsista doutores inovando no setor empresarial – aps3 tecnologia – estruturação completa da área de recursos humanos da aps3 para Paranã

Iel Paraná está com vaga(s) de emprego para Bolsista doutores inovando no setor empresarial – aps3 tecnologia – estruturação completa da área de recursos humanos da aps3 para Paranã em Tocantins

Cargo:

Bolsista doutores inovando no setor empresarial – aps3 tecnologia – estruturação completa da área de recursos humanos da aps3 – Paranã – Iel Paraná

A Fundação Araucária, em parceria com o IEL Paraná, oferece às empresas paranaenses um programa inovador que conecta seu negócio a doutores profissionais.
O Doutores Inovando no Setor Empresarial oportunizará expertise técnica, científica e metodológica, essenciais para impulsionar o crescimento, a inovação e aumentar a sustentabilidade da sua empresa, fortalecendo seu posicionamento no cenário competitivo.
O programa oferece bolsas para a inserção de doutores em empresas paranaenses , promovendo o desenvolvimento científico, tecnológico e de inovação.
Os bolsistas atuarão diretamente na empresa, contribuindo com conhecimento de ponta e soluções personalizadas para o mercado , ancoradas na ciência e em evidências robustas.
Mais do que uma ponte entre academia e setor produtivo, o programa fomenta a aplicação prática do conhecimento científico , favorecendo a transformação de pesquisas em inovações reais, com alto impacto socioeconômico.
A atuação dos doutores promove a cultura da ciência nas organizações, estimula a tomada de decisão baseada em dados e evidências , e potencializa a capacidade de resolver desafios complexos de forma criativa e sustentável.
Sobre a Oportunidade: Desde 2012 a APS3 atua como agente SIEMENS, auxiliando as empresas a trilharem seu caminho rumo à digitalização e atuando nos mais diversos tipos de indústria.
Especialista em MOM (Manufacturing Operations Management) e em PLM (Product Lifecycle Management), a APS3 cobre as áreas de venda, consultoria, implantação e suporte do Opcenter APS / Preactor, do Opcenter X e do Teamcenter PLM, soluções líderes de mercado na transformação digital / digitalização.
A APS3 ouve seus desafios e objetivos de negócios e, em seguida, colabora com você para desenvolver uma solução de tecnologia adaptada ao seu negócio e sua indústria.
Como tem experiência em ajudar muitas empresas de vários segmentos industriais, a APS3 trabalhará com você para garantir um sucesso semelhante para sua empresa.
O objetivo desse projeto é implantar um sistema robusto de gestão de pessoas que contemple trilhas de carreira, avaliação contínua de desempenho, Programas de Desenvolvimento Individual (PDI) e iniciativas estruturadas de engajamento e clima organizacional, assegurando o crescimento sustentável da empresa e a satisfação dos colaboradores.
Projeto: Estruturação completa da área de Recursos Humanos da APS3.
Formação Acadêmica: Doutorado completo em Psicologia, Administração ou Recursos humanos.
Defesa da tese há, no máximo, 5 anos.
Principais Atividades: Diagnóstico e Estruturação de Cargos e Carreiras.
Implementação do Sistema de Avaliação de Desempenho.
Criação e Gestão de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).
Desenvolvimento de Políticas de Engajamento e Clima Organizacional.
Capacitação e Desenvolvimento de Lideranças.
Consolidação e Documentação dos Processos de RH.
Avaliação Final e Planejamento Estratégico de RH.
Requisitos Técnicos Mínimos: Conhecimento intermediário dos principais aplicativos office (Excel, Word e Power Point).
Experiência profissional ou acadêmica com avaliação de desempenho, plano de desenvolvimento pessoal e com estruturação de plano de carreira.
Requisitos Técnicos Desejáveis / Diferenciais Já ter trabalhado em empresa na área de RH.
Conhecimento em testes comportamentais como DISC ou similares.
Já ter atuado em empresas de tecnologia.
Valor da bolsa (mensal) : Bolsista (Doutor) R$ 5.000 – Programa Doutores Inovando no Setor Empresarial Formato de trabalho : Remoto em São José dos Pinhais/PR Soft Skills : Autogestão, Trabalho em equipe, Autonomia, Criatividade, Ética e Responsabilidade.

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